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黑彩输两千万 庆祝新华医疗创建76周年系列活动落幕

黑彩输两千万 庆祝新华医疗创建76周年系列活动落幕

  

黑彩输两千万 庆祝新华医疗创建76周年系列活动落幕

黑彩输两千万,记者 孙银峰 宫瑞瑞

通讯员 梁爱珍 马慧

2019年11月1日,是山东新华医疗器械股份有限公司(下简称新华医疗)成立76周年纪念日。为庆祝公司成立76周年,新华医疗分别在26日和27日举办了“奋进新时代”知识竞赛和“匠心向未来、建功新时代”职工技能比武大赛。

↑焊工比赛现场,选手们在进行焊接作业。

不忘初心建设百年新华

时光追溯到76年前,1943年11月为解决战时军需供给问题,胶东军区后勤部抽调18名战士,正式成立器械组。一个流淌红色血液、致力健康产业的红色企业——新华医疗由此诞生。这是一家诞生于战火之间的企业,76年栉风沐雨,红色传统成为新华医疗人身上鲜明的气质。

10月26日下午,新华医疗举办了“奋进新时代”知识竞赛,公司党委书记、董事长许尚峰,党委副书记、工会主席赵军,纪委书记王世平出席活动并为获奖人员颁奖;新华医疗各事业部、分厂、子公司等组成的十支代表队同场竞技,均展现出了较高水平。为让更多职工参与到活动中,现场还设置了观众答题环节,得到了观众积极响应。

“党员的权利有哪些?如何深化供给侧改革?新华医疗评选出的工匠都有哪些人……”记者注意到,此次竞赛的试题全部由党史、国史、企业史组成,既是一次知识竞赛,又是一次爱厂、爱国、爱党的教育。经过必答题、抢答题、风险题的角逐,将现场的气氛不断推向高潮。最终洁净技术代表队、口腔技术代表队和制药科技三支代表队分别斩获冠亚季军。

新华医疗党委副书记、工会主席赵军表示,此次活动是“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸,让更多员工从活动中受到教育。也是重温红色家谱,传承企业文化的一项具体举措,职工在竞赛准备阶段的温习,也让自己得到了升华。此外,这次知识竞赛,集中展现了公司员工的精神面貌,展现出了全体员工的集体荣誉感,对于凝心聚力夺取今年高质量发展全面胜利大有裨益。

↑许尚峰(左一)为获奖选手颁奖。

牢记使命锻造千亿新华

如果说这次知识竞赛是一场“文比”,那么27日举行的“匠心向未来、建功新时代”职工技能比武大赛,则是一场“武比”。随着公司副总经理杨兆旭一声“职工技能比武大赛正式开始”,来自公司9个事业部及分厂的86名职工展开了激烈角逐。焊工作业的火花与钳工锯切、锉削的声音融合成一曲乐章。最终机械制造厂孙慧和口腔技术分厂的刘子豪分别斩获焊工和钳工比赛一等奖。公司党委副书记、工会主席赵军为获奖选手颁奖。

在钳工比武现场,记者看到每名参赛人员都领到了一块钢板和一张考试图纸,要求他们在4小时内,将这块钢板变成一对严丝合缝的“燕尾”。参赛人员通过锉削、锯切、划线,在钢板上“绣花”。进厂工作十年的新华医疗职工郝建利告诉记者,这项考试比较有难度,考验参赛人员的基本功。“我几年前做过这样的工作,确实有难度,对于精度和尺寸的要求很高。这是钳工的一项基本功,我们一定能做好的,为公司争光。”虽然进厂工作时间只有五年,但是刘子豪的操作却非常熟悉,青春帅气的他最终也用成绩证明了90后也是好样的。

此次大赛评委,淄博市技师学院智能制造工程系机械装调教学部主任陈博范告诉记者,此次大赛对于手工操作水平要求较高,从难度上来讲属于高级技工的水准。“通过比赛,可以看出来参赛人员的基本功都很扎实,取得的成绩也不错。这在很大程度上也是‘淄博制造’水平的展示和比拼。”

新华医疗副总经理杨兆旭表示,公司一贯重视技能型人才的培养,没有一流的技工就没有一流的产品,在企业人才队伍中,技能人才是一个非常重要的群体。公司先后实施的“新华医疗工匠”的培养选树、群众性“五小”创新成果挖掘整理等工作,是“人才兴企、人才强企”的重要举措。希望职工学技术、强技能、做工匠,为“百年新华、千亿新华”建设做出更大贡献。

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